Articulo 326, Numeral 5: “Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice…
Art. 172.- Causas por las que el empleador puede dar por terminado el contrato de trabajo.- 7. Por no acatar…
Art. 38.- Riesgos provenientes del trabajo.- Los riesgos provenientes del trabajo son de cargo del empleador y cuando, a consecuencia…
Objeto y Responsabilidades.- El reglamento SART tiene como objeto normar los procesos de auditoría técnica de cumplimiento de normas de…
Art. 42.- Obligaciones del Empleador.- 2. Instalar las fábricas, talleres, oficinas y demás lugares de trabajo, sujetándose a las medidas…
| Código del Trabajo Ecuatoriano. |
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Art. 172.- Causas por las que el empleador puede dar por terminado el contrato de trabajo.- 7. Por no acatar las medidas de seguridad, prevención e higiene exigidas por la ley, por sus reglamentos o por la autoridad competente; o por contrariar, sin debida justificación, las prescripciones y dictámenes médicos. |
| Última actualización el Martes, 24 de Julio de 2012 10:50 |
Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales". En vigencia desde el 6 de Marzo de 2014, las empresas públicas y privadas podrán ingresar a las páginas electrónicas del IESS ó MRL, sitios en los cuales deberán ingresar RUC y clave de empleador, para familiarizarse con el Sistema + Información..
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Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Cada 15 segundos, 160 trabajadores tiene un accidente laboral. Fuente:www.ilo.org
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